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360° Führungskräfte-Coaching

Moderne Methoden bringen mehr Erfolg

Eine Vielzahl von Mitarbeitern wechselt den Job wegen ihrer Führungskräfte. Fachliche Vorgaben, Prozesse und Kontrolle sind als traditionelle Führungsinstrumente etabliert.

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Personalbe­setzung im Griff

Den Wandel aktiv und selbstbewusst in die Hand nehmen

Wir messen den Entwicklungsgrad in Ihrem Unternehmen in Bezug auf Personalführung und wir erleichtern es für Sie mit Ihrem zukunftsgerichteten Personalplan.

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360° Recruiting

Nie wieder zu wenig Bewerber

Wir messen Ihren Erfolgsgrad der Bewerberansprache im Unternehmen und wir erstellen mit Ihnen Ihre Candidate-Journey zum Aufbau eines effektiven Vakanzen- und Onboarding-Managements.

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Das Growth Mindset: Erfolg beginnt mit dem richtigen Denken

Manche Kinder zeigen ein bemerkenswertes Potenzial. Ihre Eltern, Lehrer und Mitschüler erwarten Großartiges von ihnen. Doch nicht jedes dieser Kinder wächst zu einem erfolgreichen Erwachsenen heran. Manch einer landet in einem langweiligen Job und muss mit ansehen, wie seine weniger begabten Mitschüler an ihm vorbeiziehen.
Weshalb eigentlich? Entscheidet denn nicht unsere Begabung über unseren Erfolg? Haben diese Menschen vielleicht ungewöhnliches Pech gehabt? Nein.

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Das DRAMMA-Modell: Die sechs Zutaten einer guten Erholung

Der Sommerurlaub war herrlich. Energiegeladen starten Sie in Ihren Arbeitsalltag. Doch noch ehe der Sand gänzlich aus Ihren Schuhen verschwunden ist, meldet sich die Erschöpfung zurück wie eine ungeliebte Bekannte. Wie ist es möglich, dass der Erholungseffekt so schnell verpufft: War der Urlaub nicht lang genug? Oder ist Ihre Arbeitsbelastung zu hoch?

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Der Watercooler-Effekt

Ärgern Sie sich, wenn Sie Ihre Mitarbeiter mal wieder plaudernd in der Teeküche „erwischen“? Das ist verständlich, schließlich erwarten Sie von Ihrem Team, dass es seine Arbeit erledigt und nicht nutzlos herumsteht. Doch tatsächlich sind diese informellen Gespräche in der Teeküche oder am Wasserspender alles andere als unproduktiv.

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Women are Top

Frauen können ausgezeichnet führen! In der Five-Hunters-Group wussten wir das schon immer. Starke Managing-Partnerinnen und Geschäftsführerinnen sowie hervorragende Niederlassungs- und Teamleiterinnen sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgsgeheimnisses. Und die Wissenschaft gibt uns recht…

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